załącznik do zarządzenia Nr 197/04

Burmistrza Gminy Czempiń

z dnia 25 stycznia 2005 r.

Regulamin określający zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zasady przeznaczania środków tego funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej

I . Osoby uprawnione do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs)

1. Osobami uprawnionymi do korzystania ze środków funduszu są :

1) pracownicy Urzędu Gminy w Czempiniu ,

2) emeryci i renciści - byli pracownicy Urzędu Gminy w Czempiniu ,

3) członkowie rodzin osób wymienionych w pkt 1 i 2 .

2. Za członków rodzin , o których mowa w ust.1 pkt 3 , uważa się :

1) dzieci własne , przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej , dzieci współmałżonka , wnuki i rodzeństwo pozostające na utrzymaniu osoby uprawnionej , o ile nie ukończyły 18 lat , a jeżeli pobierają naukę w formach szkolnych - do ukończenia nauki , nie dłużej jednak niż do ukończenia 25 lat ,

2) współmałżonków oraz osoby pozostające w faktycznym pożyciu , prowadzące wspólne gospodarstwo domowe ,

3) rodziców , jeżeli prowadzą wspólnie z uprawnionym gospodarstwo domowe .

II. Przeznaczenie środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs)

1. Środki zfśs przeznacza się na finansowanie lub dofinansowanie :

1) krajowego wypoczynku dzieci , zorganizowanego w formie wczasów , kolonii , obozów , zimowisk , rajdów , zielonych szkół ,

2) krajowych wczasów profilaktyczno - leczniczych , pobytu w krajowym sanatorium na leczeniu lub rekonwalescencji ,

3) krajowego wypoczynku organizowanego przez pracowników we własnym zakresie ( tzw. wczasy pod gruszą ) ,

4) krajowego wypoczynku w dni wolne od pracy , organizowanego w formie turystyki grupowej ( wycieczki , rajdy , spływy ) ,

5) pomocy rzeczowej ( w formie zakupu niezbędnych towarów i artykułów żywnościowych , bonów towarowych , lekarstw itp.) i pieniężnej (zapomogi pieniężne bezzwrotne) ,

6) pożyczek zwrotnych na cele mieszkaniowe .

2. Pożyczek mieszkaniowych , o których mowa w ust. 1 , można udzielić w celu :

1) uzupełnienia wkładów budowlanych do spółdzielni mieszkaniowych ,

2) budowy domu jednorodzinnego ,

3) zakupu budynku mieszkalnego od jednostek , które wybudowały budynek w ramach prowadzonej działalności gospodarczej ,

4) pokrycie kosztów wykupu lokali na własność oraz uzupełnienie zaliczki na wkład budowlany w związku z przekształceniem spółdzielczego lokatorskiego prawa do zajmowanego lokalu na spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu ,

5) przystosowanie mieszkań do potrzeb osób o ograniczonej sprawności fizycznej ,

6) remontu i modernizacji lokalu mieszkalnego lub budynku mieszkalnego .

III . Zasady i warunki przyznawania świadczeń socjalnych

1. Przyznawanie i wysokość świadczenia ze środków zfśs uzależnia się od sytuacji życiowej , rodzinnej i materialnej uprawnionego , a w przypadku pomocy mieszkaniowej - także od jego sytuacji mieszkaniowej .

2. Świadczeń udziela się na wniosek osób uprawnionych .

3. Podstawę do przyznania ulgowych usług i świadczeń stanowi dochód przypadający na osobę w rodzinie , wskazany w oświadczeniu uprawnionego załączonym do wniosku , o którym mowa w ust. 2 .

4. Podstawą ustalenia średniego dochodu przypadającego na członka rodziny są łączne dochody brutto wszystkich osób pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym uprawnionego z trzech miesięcy poprzedzających miesiąc , w którym złożono wniosek .

5. Ilekroć regulamin używa pojęcia „minimalne wynagrodzenie za pracę „ rozumie się przez to wynagrodzenie , o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. Nr 200 , poz.1679 ) .

6. Kwoty dofinansowania do różnych form wypoczynku osób uprawnionych przyznaje się według szczegółowej tabeli , opracowanej z zastosowaniem kryterium dochodowego przez pracodawcę w uzgodnieniu z pracownikiem wybranym przez pracowników Urzędu Gminy w Czempiniu do reprezentowania ich interesów .

7. Dopłata do jednej wybranej spośród wskazanych w regulaminie form wypoczynku organizowanego dla dzieci i młodzieży oraz wypoczynku pracowników przysługujeuprawnionemu tylko raz w roku.

8. Podstawą do dopłaty przyznanej ze środków zfśs na wypoczynek zorganizowany w formie wczasów oraz organizowany we własnym zakresie jest skorzystanie przez pracownika z urlopu obejmującego co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych wypoczynku .

9. Pomoc rzeczową i pieniężną przyznaje się do wysokości 150 % minimalnego wynagrodzenia za pracę w razie :

1) indywidualnych zdarzeń losowych , klęsk żywiołowych , długotrwałej choroby i śmierci ,

2) szczególnie trudnej sytuacji materialnej , życiowej i rodzinnej .

10. Uprawniony ubiegający się o pożyczkę na cele mieszkaniowe jest zobowiązany przedłożyć niezbędne dokumenty związane z budową lub kupnem mieszkania bądź budynku mieszkalnego , umożliwiające podjęcie decyzji o jej przyznaniu . Wymóg ten nie dotyczy pożyczek na remont , modernizację lokalu lub budynku mieszkalnego .

11. Pożyczka na cele mieszkaniowe wymaga poręczenia przez dwie osoby będące pracownikami Urzędu Gminy w Czempiniu .

12. Pożyczka na cele mieszkaniowe nie jest oprocentowana. .

13. Okres spłaty pożyczki wynosi do 25 miesięcy .

14. Warunkiem przyznania kolejnej pożyczki mieszkaniowej jest całkowita spłata poprzednio uzyskanej .

15. Szczegółowe warunki przyznania i spłaty pożyczek na cele mieszkaniowe określa umowa między pracodawcą a pożyczkobiorcą .

IV. Postanowienia końcowe

1. Podstawą prowadzonej działalności socjalnej stanowi zatwierdzony przez pracodawcę roczny plan dochodów i wydatków .

2. Decyzje o przyznaniu osobom uprawnionym świadczeń z zfśs podejmuje pracodawca .

3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem stosuje się przepisy powszechnie obowiązujące .

4. Treść niniejszego regulaminu uzgodniono z Panią Haliną Łączną.reprezentującą interesy pracowników Urzędu Gminy w Czempiniu .

załącznik

do regulaminu określającego zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zasady przeznaczenia środków tego funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej

Tabela dofinansowania do różnych form wypoczynku osób uprawnionych

L.p.	forma wypoczynku osoby uprawnionej	określenie dochodu na członka rodziny osoby uprawnionej	wysokość dofinansowania z zfśs
1.	wypoczynek dzieci (kolonie , obozy , rajdy , zimowiska wczasy , zielone szkoły)	1) dochód nieprzekraczający 100 % minimalnego wynagrodzenia za pracę na członka rodziny osoby uprawnionej 2) dochód przekraczający 100% , a nieprzekraczający 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę na członka rodziny osoby uprawnionej 3) dochód przekraczający 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę na członka rodziny osoby uprawnionej	1) do wysokości 100 % minimalnego wynagrodzenia za pracę 2) do wysokości 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę 3) do wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę
2.	wypoczynek organizowany przez pracowników we własnym zakresie (tzw. wczasy pod gruszą ) , wczasy profilaktyczno-lecznicze , pobyt w sanatorium,wypo-czynek w dni wolne od pracy (wycieczki, rajdy)	1) dochód nieprzekraczający 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę na członka rodziny osoby uprawnionej 2) dochód przekraczający 100% , a nieprzekraczający 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę na członka rodziny osoby uprawnionej 3) dochód przekraczający 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę na członka rodziny osoby uprawnionej	1) do wysokości 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę 2) do wysokości 75 % minimalnego wynagrodzenia za pracę 3) do wysokości 50 % minimalnego wynagrodzenia za pracę