Ogłoszenia o naborze

Ogłoszenie o naborze

Burmistrz Gminy Czempiń ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

SPECJALISTA/PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W REFERACIE OGRANIZACYJNYM

w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25.

Wymagania niezbędne wobec kandydata na stanowisko Specjalisty/Podinspektora/Inspektora w Referacie Organizacyjnym:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. nieposzlakowana opinia,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. spełnienie poniższych kryteriów:

• wykształcenie wyższe (pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym); preferowane kierunki: administracja, prawo, pedagogika, zarządzanie oświatą i minimum 2 - letni staż pracy lub
• wykształcenie średnie i minimum 5 – letni staż pracy,

Wymagania dodatkowe wobec kandydata na stanowisko Specjalisty/Podinspektora/Inspektora w Referacie Organizacyjnym:

1. łatwość komunikacji pisemnej i werbalnej,
2. prawo jazdy kat. B,
3. znajomość przepisów, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy – Prawo oświatowe, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych,
4. umiejętność czytania i interpretacji aktów prawnych,
5. samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność, skrupulatność, terminowość, rzetelność, dbałość o wysoką jakość wykonywania zadań

Do zakresu zadań realizowanych na stanowisku Specjalisty/Podinspektora/Inspektora w Referacie Organizacyjnym:

1. Prowadzenie spraw związanych z działalnością szkół, przedszkoli, instytucji kultury, żłobków.
2. Współdziałanie z organizacjami pozarządowymi, innymi jednostkami organizacyjnymi
   w zakresie kultury, kultury fizycznej, sportu, turystyki.
3. Przygotowanie i przeprowadzenie konkursu na stanowisko dyrektora szkoły, przedszkoli, instytucji kultury, żłobków.
4. Współdziałanie z organizacjami pozarządowymi innymi jednostkami organizacyjnymi
   w sprawach pomocy uczniom.
5. Prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli.
6. Realizowanie zadań w zakresie zakładania, przekształcania i likwidacji przedszkoli, szkół oraz żłobków.
7. Współdziałanie z niepublicznymi przedszkolami, szkołami i innymi przedszkolami.
8. Realizowanie zadań z zakresu tworzenia, przekształcania oraz likwidacji instytucji kultury.
9. Przeprowadzenie ewidencji instytucji kultury.
10. Współdziałanie ze społecznym ruchem kulturalnym, stowarzyszeniami i innymi organizacjami w zakresie kultury.
11. Współdziałanie z organami, stowarzyszeniami i innymi jednostkami organizacyjnymi w celu rozwiązania problemów dzieci i młodzieży.
12. Prowadzenie spraw związanych z organizowaniem procesu rehabilitacyjnego dla dzieci niepełnosprawnych mieszkających na terenie Gminy Czempiń.
13. Przygotowanie projektów aktów organów gminy w sprawach objętych zakresem działania.
14. Wspieranie działalności klubów sportowych.
15. Współpraca z organizacjami i instytucjami sportowymi na każdym szczeblu w zakresie krzewienia kultury fizycznej i sportu.
16. Ustalenie zasad przyznawania dotacji dla klubów sportowych i stowarzyszeń oraz realizacja procesu ich udzielania.
17. Realizacja uchwał dotyczących przyznawania nagród za osiągnięcia sportowe i naukowe.
18. Opracowanie dokumentów strategicznych z zakresu kultury fizycznej i sportu.

Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisko Specjalisty/Podinspektora/Inspektora
w Referacie Organizacyjnym powinien przedłożyć następujące dokumenty:

1. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
2. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia,
3. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności
   do czynności prawnych.

Dodatkowymi dokumentami, które przedkłada kandydat na stanowisko Specjalisty/Podinspektora/Inspektora w Referacie Organizacyjnym są:

1. CV oraz list motywacyjny,
2. inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

Dokument CV oraz list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie
do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:

• Administratorem danych osobowych jest Urząd Gminy w Czempiniu reprezentowany przez Burmistrza Gminy Czempiń;
• Inspektorem ochrony danych osobowych jest: Aleksandra Cnota-Mikołajec;
• Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych jest ustawa o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530);
• Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym na mocy przepisów prawa;
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres 14 dni w przypadku nie przyjęcia kandydata do pracy albo w przypadku zatrudnienia - przez okres 10 lat po ustaniu zatrudnienia;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
  a także prawo do przenoszenia danych osobowych;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
• Podanie powyższych danych jest wymogiem ustawowym, brak lub podanie niepełnych danych może być podstawą do odrzucenia oferty;
• Urząd Gminy w Czempiniu nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku z naborem, lub zatrudnieniem.
• Dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dot. naboru na wolne stanowisko pracy.

Warunki pracy na stanowisku Specjalisty/Podinspektora/Inspektora w Referacie Organizacyjnym:

1. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym.
2. Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze Urzędu Gminy w Czempiniu; budynek nie ma windy.
3. Pracodawca oferuje bogaty pakiet socjalny realizowany w oparciu o środki Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym wyjazdy integracyjne, imprezy z okazji Dnia Dziecka, bardzo atrakcyjne warunki zaciągania pożyczek na cele mieszkaniowe.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu w rozumieniu przepisów ustawy                o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu sierpniu 2023 r. wyniósł co najmniej 6%.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w Urzędzie Gminy           w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25 – lub doręczone listownie pod adres: Urząd Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25, 64 – 020 Czempiń – w zaklejonej kopercie z dopiskiem „ Nabór na stanowisko Specjalisty/Podinspektora/Inspektora w Referacie Organizacyjnym” w terminie do dnia 18 września 2023 roku.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Czempiniu (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Czempiniu) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wybór kandydata na stanowisko Specjalisty/Podinspektora/Inspektora w Referacie Organizacyjnym zostanie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną i testem z wybranymi osobami.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze Informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Czempiniu przy ulicy
ks. Jerzego Popiełuszki 25 oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy w Czempiniu przez okres 14 dni od ogłoszenia wyniku naboru. Po upływie tego terminu nastąpi ich zniszczenie.

 /-/ Konrad Malicki
Burmistrz Gminy Czempiń 

Czempiń, dnia 7 września 2023 r.